打工仔返工首日恐慌發作躲樓梯間 主管一通47秒電話狠下毒手下場曝光

新人迷路致恐慌發作主管47秒來電狠下殺手

根據傳媒報導，事件於7月23日在瑞典斯德哥爾摩郡一家長者醫療照護機構發生。該名新入職打工仔在面試時早已坦白自身患有心理健康問題，並獲主管承諾包容，豈料上班首日提早到達準備換制服時，卻因找不到更衣室而陷入極度危險。事主因恐慌症發作只能躲在樓梯間冷靜，並傳訊息向主管致歉，結果對方隨即回撥一通僅短短47秒通話，以無法確保準時出勤為由當場終止合約。事主苦苦哀求給予5分鐘平復情緒亦慘遭拒絕，連正式書面通知都沒有便瞬間掉失黃金飯碗，盡顯職場生存法則無情一面。

事件曝光惹起公憤網民鬧爆無良僱主視員工如草芥

事件曝光後，大批網民替事主不值，群組洗版式鬧爆該名主管毫無人性。許多打工仔對事主處境深感共鳴，直斥僱主明知員工有心理狀況卻毫不體諒，完全是將人當作棄卒。有網民留言狠批「面試講一套做就另一套，呢種公司唔做罷就」，甚至有人怒斥「連5分鐘都唔畀真係X街到極點」，直言這種缺乏同理心與支援機制惡劣環境，只會令職場打工仔承受更大精神折磨，引發大眾對勞工權益強烈反思。

事主絕地反擊向官方申訴力證遭身心障礙歧視

面對突如其來打擊與不公義對待，該名員工未有選擇啞忍，決定向瑞典平等監察專員提出正式申訴。事主強烈指控涉事醫療機構在明知其健康狀況下作出無理遣散，涉嫌觸犯身心障礙歧視，要求當局介入調查以討回公道。為保護雙方私隱，目前涉事各方真實身分均全數保密，而相關機構正由瑞典主管機關作進一步審理。這場47秒引爆解僱風暴究竟會如何收科，無疑成為全城打工仔密切關注焦點。