8號風球降級|3號波即將生效:打工仔揭公司「神操作」惹全網炮轟!
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颱風塔巴逐漸遠離,天文台於今日(8日)下午1時10分改發3號強風信號,全港打工仔陸續準備復工。然而,風暴剛過,即有公司被網民揭發在8號風球期間竟臨時更改員工上班時間,將原定更份大幅推遲。面對這種突如其來的「神操作」,打工仔權益應如何保障?
8號風球下打工仔慘遭「改更」
一名打工仔於昨日(7日)在社交平台Threads上發文,怒轟其公司的上班安排。他指出,公司原定的上班時間為早上8時至下午5時半,但在天文台宣布8號風球至少維持至翌日(8日)早上11時後,公司竟立即通知所有員工,將上班時間更改為下午1時至晚上10時半。該員工對此安排極度不滿,直斥公司是「CXS公司」、「都有X病」。這則帖文迅速在網上發酵,引發大量網民關注及熱烈討論,不少人對該員工的遭遇深表同情,並對公司的做法予以猛烈抨擊。
網民炮轟無良公司 怒斥「公就你贏」
事件曝光後,大批網民湧入留言區,一面倒地斥責該公司的行為。不少人認為公司「使人使到盡」,批評其做法「有得咁㗎咩」、「咩公司,咁癲」。更有網民尖銳地指出這種安排是「公就你贏,字就我輸」,完全將打風造成的工作時間損失轉嫁到員工身上。有留言建議樓主「係我即走」,認為這種公司不值得留戀。同時,亦有網民提出較為理性的建議,提醒樓主應先查閱自己的僱傭合約條款,指出「合約就係呢個時候發動佢嘅功效」,確認公司是否有權力在未經員工同意下臨時更改上班時間。
颱風下臨時改更 僱傭合約成關鍵
根據勞工處的指引,在惡劣天氣下,僱主應與僱員預早協商好工作安排。這次爭議的核心在於僱傭合約的具體條款。法律上,如果合約內已列明僱主有權按運作需要而臨時調動員工的上班時間,且員工已簽署同意,僱主的改動未必違法。然而,即使合約賦予權力,有關改動亦必須在合理範圍內。像這次事件中,公司在短時間內將員工的上班時段由早上完全顛倒至深夜,嚴重影響員工的個人安排與休息時間,其合理性備受質疑。這種做法雖然可能遊走在法律灰色地帶,卻已在情理上引發眾怒,嚴重損害企業形象。