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「1至100內有幾多個9」考起求職者 個個答完秒被foul超棘手 正解係咁

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面試求職時,除了熟讀職位相關問題外,面試官亦會問求職者一些看似無關卻能看穿求職者個性與能力的問題。早前有一間大型公司招聘日上,面試官與最後4位求職者進行面試時,最後一條問題是「1至100有幾多個9」,沒想到最後只得一位女求職者成功作答!

面試被問「1至100內有幾多個9」求職者秒被out

據報導指,這家公司開出的職缺吸引不少求職者,經篩選後剩下4位求職者接受最後的面試,去到面試最後一關時,面試官突然拋出問題:「1至100內有幾多個9?」,並要求大家馬上回答。首先回答的求職者回答「1個」,面試官馬上回應錯誤;下一位求職者回答「10個」,但也是錯誤的,後來第三位求職者回答「11個」,並解釋「99裡有2個9」,面試官笑笑表示不錯,但也指這並非正確答案。

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大部份求職者都無法回答正確答案。(圖片來源:《未生》劇照)
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真係心裡瞬間冒出一千個答案!(圖片來源:Reddit)

唯一女求職者答對獲讚細心

最後第四位求職者是一名年輕女生,她回答「20個」,並解釋「1到89共有9個9、90到98則有9個9,單99就有2個9,所以答案是20個9」,面試官對她的答案非常滿意,並表示「很多人以為這道題目很簡單,很容易就忽略十位數的9」,更稱讚該女求職者個性相當細心,最終決定錄取她。

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面試官認為女求職者個性相當細心,最終決定錄取她。(圖片來源:《校對女王》劇照)

曾有類似事件、求職者回答「91個」被錄取

除了這次的事件,其實多年前也有網民分享類似面試經驗,當時的面試官拋出問題:「1到100這100個數字裏有多少個7」,一名求職者回答「91個」:「7裡面一個7、14裡面2個7、21裡面3個7、以此類推,98裡面14個7,所以最後的答案就是1+2+3+……+14=91個」。面試官認為該求職者邏輯清楚,思維嚴謹,運算能力超強,因此錄取了他。

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面試官認為該求職者邏輯清楚,思維嚴謹,運算能力超強,因此錄取了他。(圖片來源:《奇怪的數學家》劇照)
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最緊要Show到自己邏輯清楚,思維嚴謹!(圖片來源:《何者》劇照)

網民指這是陷阱題:「根本無標準答案」

不少網民看完都認為「這種鳥問題沒有一定的答案,是看面試官怎心態吧」,因為題目可算是陷阱題,「9是唯一一個」、「以數學題目來說,出題者應該是要考1-100,出現幾次數字9」;也有網民指「不可數。因為有無盡的小數點」,更有網民直言「低薪沒技能的工作才會問這些無聊的問題」。假如大家面試時遇到這種題目,又會如何回答?

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不少網民認為答案不重要,反而是回答時的信心及態度最重要。(圖片來源:《校對女王》劇照)
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假如大家面試時遇到這種題目,又會如何回答?(圖片來源:《華爾街狼人》劇照)

「1至100內有幾多個9」是在面試哪個階段問?

據報導指,這家公司開出的職缺吸引不少求職者,經篩選後剩下4位求職者接受最後的面試…詳情請看

最終求職者有甚麼的答覆?

首先回答的求職者回答「1個」,面試官馬上回應錯誤;下一位求職者回答…詳情請看

圖片來源:《未生》劇照、《校對女王》劇照、《奇怪的數學家》劇照、《華爾街狼人》劇照