每日返工15個鐘!內地企業創始人推715工時遭眾人批評 瘋狂OT猝死風險高|網絡熱話
每日返工15個鐘!內地企業創始人推715工時遭眾人批評 瘋狂OT猝死風險高|網絡熱話

每日返工15個鐘!內地企業創始人推715工時遭眾人批評 瘋狂OT猝死風險高|網絡熱話

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返工超長工時!香港人出名要成日OT,就連打工仔都經常自嘲「奴隸獸」,十號風球都無懼阻礙要返工,呢啲生活更被視為常態。但原來中國內地呢方面一啲都不輸蝕。隨住中國各行各業競爭越來越激烈,早在幾年前就有IT公司強制員工遵守「996」工作制,即朝9晚9,一星期返工6日,每日工作達12小時以提高生產力。而前一段時間,更有飲食企業創始人提出「715」工作制概念,即連續一星期7日,每日返15個鐘!呢番說話簡直一石激起千層浪,一眾大陸網民紛紛反對,更表示日後不再幫襯間飲食企業。

撰文:LC|資料來源:馬雲微博、賈國龍微博、知乎| 圖片來源:網上圖片

內地企業返工工時過長!
馬雲:「公司能夠996,是一種福報。」

996工作制係近幾年中國內地討論最多的工作相關話題,意思為「朝9晚9,一星期工作6日」。其中最出名的相關言論嚟自馬雲,19年4月他於微博發佈一篇文章(原文按此),內容提及:能夠996工作制其實是一種福分,年輕人就應該要拚搏。要有超越其他人的努力、付出更多,先可以達至理想中的成功。

而在阿里巴巴工作,更加要OT,去學習,提升自己、檢討自己,先可以得到回報,有付出先有收穫。如果你熱愛你自己嘅工作,其實返工返足12個鐘都不多。

飲食企業創始人賈國龍:
「996算个啥,我们是715」

但有企業不滿足於996工作制,更提出715工作制!即「一星期工作7日,每日工作15小時」。715工時出自中國內地大型飲食企業西貝莜麵村創始人賈國龍的微博。今年9月,他表示:「996算個啥,我們是715、白加黑、夜總會」,即是996其實好小兒科,西貝員工經常工作7日、每日15小時,白天工作至夜晚,晚上總是要開會。他更自豪於飲食企業有能力令員工享受715工時。唔知係咪因為英雄所見略同,賈國龍同馬雲一樣,兩個都認為工作有付出有奮鬥,先可以收穫成功人生。

但呢番言論一石激起千層浪,內地網民紛紛表示不認同,認為715工作制係剝削緊員工的權益,擔心員工的精神健康,甚至有人表示不會再幫襯西貝莜麵村,瘋狂留言難吃難吃難吃。

賈國龍見群情洶湧,其後刪除該發言,但利申他本人支持自願奮鬥獲得高回報(原文按此)。而西貝公關總監都立即解釋他們公司的715工作狀態並不是強制性,而是員工將公司的事業當自己的事業做,先有如此動力。

長時間工作易過勞死

而事實上,長時間工作減少人們的自由時間,引致睡眠不足、心理壓力,帶來極沉重的身體負擔,打工仔猝死案例至今都屢見不鮮。

2014年4月,阿里巴巴一名懷孕員工交接工作至半夜,凌晨4點子宮大出血不幸身亡;2018年,有一名在大疆科技公司工作的軟件工程師因心臟病猝死;而2019年,華為5G工程外判的西安軟通軟件工程師因惡性腦瘤過勞死。這些員工的家人痛失自己的親人,會去員工所屬的公司討回公道。縱使公司部分為平息事件都會高額賠償,但逝去的人卻不能死而復生。

香港工時都出咗名嘅長,不少打工仔每日都返工多過9小時,返到屋企,大家往往碌手機、煲劇至深夜,希望可以偷多少少私人時間。但要留意,長期睡眠不足會增加患心臟病的風險,對自己身體造成很大的負擔。話雖如此,但為了生活,不少人選擇長時間OT。如果真係別無他選,為了身體健康,要記得早點睡覺啦。

撰文:LC|資料來源:馬雲微博、賈國龍微博、知乎| 圖片來源:網上圖片

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