港日職場文化差異！日本Youtuber來港工作最驚訝的6件事：香港公司沒有交通津貼｜網絡熱話
港日職場文化差異 1：廁紙當普通紙巾
第一樣令 May非常驚訝的，就是香港人會把廁紙當成普通紙巾使用。May指出，在日本，卷裝紙巾只會有廁所裡看到，而抹嘴、抹枱等都是用盒裝紙巾，日本人看到卷裝紙巾就會聯想到廁所，所以不會把卷裝紙巾放在公司的枱面。但她第一天在香港公司上班時，就見到不少同事都會把廁紙放在枱面，因此令她非常震驚！
港日職場文化差異 2：公司沒有交通津貼
在日本，公司普遍都會負擔員工上下班時的交通費用，但香港幾乎沒有，May猜想是因為香港的交通費較日本便宜。雖然日本公司普遍都有交通津貼，但May也舉出了一個例子，指公司裡有一名員工本身是住靜岡，但公司在東京，新幹線的自由席也要約6,000円（約HK$400），來回的話每次就要過萬円，因此這種情況下公司也不會有交通津貼，除非對方是公司高層啦！
港日職場文化差異 3：回到公司才食早餐
另一樣令May很驚訝的，就是香港人會回到公司才食早餐，更重要是明明已經遲到了，還會若無其事的吃早餐！May表示非常喜歡這個職場文化，表示在日本是不可能的，因為在日本，遲到一分鐘已經不能接受，還要吃早餐的話，絕對會激嬲上司！
港日職場文化差異 4：洗手間要用鎖匙開門
May工作的公司，去洗手間時是要拿鎖匙去開門的，這也是不少香港公司都有的文化。May來香港工作前也有聽過這個文化，但完全不明白是什麼意思，只是覺得「去廁所當然要鎖門啦，但鎖匙有咩用？」，後來才知道原來是很多樓層的廁所都要有鎖匙才能用。May表示，在日本，即使同一層有多間公司，但該層的廁所也不會上鎖，大家都可以隨意使用，因此對這個港日職場文化差異感到非常驚訝！
港日職場文化差異 5：有薪病假制度
May認為香港的有薪病假制度這是相當好的文化，因為日本是沒有有薪病假的，假如真的病了想請假，員工只能用Annual Leave請假或是扣人工，因此很多日本打工仔都不會隨便請假，寧願頂硬上照返工！
港日職場文化差異 6：員工請假是理所當然
最後一樣同樣是和假期有關，就是香港員工對於請假的態度是理所當然的事，這點與日本很不相同，May表示，日本人即使有很多年假，但其實都不怎麼會用，因為日本人請假時會覺得很不好意思，會認為自己不上班會帶給同事很多麻煩，又或者上司今年未曾請假，假如我先放假，可能會引起上司不悅，想太多後就會索性不請假了！May也試過全年未請過假，甚至其實根本不知道自己有多少年假呢！
