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打工仔辭職後被HR無理拖糧!「介唔介意遲22日出尾糧?」|網絡熱話

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如果公司說要遲出糧給你, 你的反應又會如何呢? 事緣有事主在討論區上分享一則公司無理拖糧事件,指在公司上班最後一天的時候,HR竟然提出無理要求延遲出糧,令事主憤怒非常, 甚至大罵:「以為我fg第一份工就搏我唔識?」, 而根據勞工處的《僱傭條例》,到底尾糧應該幾多日內出?即睇事件來龍去脈!

香港大學生第一份工作 辭職後被HR無理拖糧

事緣有網友在Dcard討論區分享, 帖文以「垃圾HR問可唔可以遲出糧」為題,分享一件在公事上遇到令他氣憤難平的事,此工作是他畢業後的第一份工作, 原本公司安排他工作每週上班5.5日, 每逢每個月的28日均會出糧。

拖糧 出糧 事緣有網友在Dcard討論區分享, 帖文以「垃圾HR問可唔可以遲出糧」為題,分享一件在公事上遇到令他氣憤難平的事。
事緣有網友在Dcard討論區分享, 帖文以「垃圾HR問可唔可以遲出糧」為題,分享一件在公事上遇到令他氣憤難平的事。(圖片來源:《無法成為野獸的我們》劇照)

但在他遞信辭職後,8月6日為最後工作天, 怎料公司的HR人事部同事致電他詢問「介唔介意一樣28號出糧」, 意指想跟他延遲出糧,事主隨即對這個拖糧舉動深感困惑, 反問HR人事部同事「唔係約滿後要7日內出咩?」, 而HR人事部同事回覆直指知道這項法例, 所以才致電詢問他「介唔介意」 延遲出糧,事主也非常坦白直接回覆「介意」。

拖糧 事主職場浮沉,坦然覺得自己「無前途」、「係廢柴」
事主職場浮沉,坦然覺得自己「無前途」、「係廢柴」(圖片來源:tvN《未生》截圖)

然後事主在文末極度憤怒表示「自己知法例仲問乜X嘢XX問題呀?」,懷疑公司以為事主是畢業後第一份工作而不懂得勞工法例, 更加直斥「試吓今個星期出唔到就勞工處見啦」, 事主努力爭取自己應得的,Respect!

勞工處《僱傭條例》:合約到期日後7天內支付工資

根據勞工處的《僱傭條例》,僱主最遲要在合約終止日或合約到期日後 7天內支付工資,如僱主故意及無合理辯解而不依時支付解僱補償給僱員,可被檢控,一經定罪,最高可被罰款35萬元及監禁3年。

拖糧 出糧 帖文一出之後,即引來網友紛紛討論, 均一面倒責備公司做法不正確。
要留意勞工處的《僱傭條例》!(圖片來源:《無法成為野獸的我們》劇照)

網友反應一面倒: 應該答返HR 問法例介唔介意

帖文一出之後,即引來網友紛紛討論, 均一面倒責備公司做法不正確, 直接指出該為「垃圾公司」, 甚至教導樓主應該直接反駁表示「 問吓法例介唔介意啦」,此外, 也有網友表示以前公司都有這個問題, 所以一早已經透過電郵通知公司要7日內出糧, 相信很多大學畢業生也不知道有這個法律, 各位要學懂保障自己權益, 離職後7日內一定要收齊尾糧,唔好畀公司拖糧!

拖糧 帖文一出之後,即引來網友紛紛討論, 均一面倒責備公司拖糧做法不正確。
帖文一出之後,即引來網友紛紛討論, 均一面倒責備公司拖糧做法不正確。(圖片來源:《辦公室的秘密新婚》劇照)
拖糧 出糧 同意
拖糧都是不好的!(圖片來源:Dcard 討論區截圖)
拖糧 出糧 法例不是你說改便可以改
法例不是你說改便可以改(圖片來源:Dcard 討論區截圖)
拖糧 出糧 只有自己可以保護自己!
只有自己可以保護自己!(圖片來源:Dcard 討論區截圖)
拖糧 出糧 事緣有網友在Dcard討論區分享, 帖文以「垃圾HR問可唔可以遲出糧」為題,分享一件在公事上遇到令他氣憤難平的事。
事主在文末極度憤怒表示「自己知法例仲問乜X嘢XX問題呀?」(圖片來源:Dcard 討論區截圖)

打工仔嬲咩?

8月6日為最後工作天, 怎料公司的HR人事部同事致電他詢問「介唔介意一樣28號出糧」, 意指想跟他延遲出糧,事主隨即對這個拖糧舉動深感困惑反問HR……

法例規定辭職幾耐要出糧?

根據勞工處的《僱傭條例》,僱主最遲要在合約終止日或合約到期日後 7天內支付工資,如僱主故意……

圖片來源:Dcard 討論區截圖、《無法成為野獸的我們》劇照