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見工問題:想係多啦a夢百寶袋中拿出什麼?正確答案遭鬧爆 | 網絡熱話

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相信不少人在見工面試時,都曾經遇上有挑戰性的問題。為了獲得錄取,大家都會絞盡腦汁,嘗試答出令對方滿意的答案。不過,亦有不少人力資源同事會刻意刁難面試者,令對方難堪。在日本,一位資深人力資源管理人分享自己進行面試的經歷,當中他所提問的問題及他心目中的理想答案,惹起日本網民不滿,更批評他自以為是。

見工面試時提問奇怪問題 觀察對方即時反應

在日本,一位名為佐藤裕的資深人力資源管理人,在大學擔任社會經濟學教授,同時亦是Svolta株式會社總裁,經常分享自己挑選人才,及進行面試的經歷。最近,他在訪問時分享自己「揀人」的準則,表示自己重視臨場反應能力。

面試 Svolta株式會社總裁及資深人力資源管理人佐藤裕
Svolta株式會社總裁及資深人力資源管理人佐藤裕(圖片來源:dhu.ac.jp)

他認為要觀察求職者的臨場表現及即時反應,必須要向對方提問意想不到的問題,例如他會問「如果多啦A夢出現在你面前,他可以讓你從百寶袋拿出任何物品,你會想拿出什麼呢?」大部份人會回答「 隨意門 」,他認為這個答案非常平凡,又欠缺創意,難以獲得他的歡心。

面試 佐藤裕向對方提問意想不到的問題,例如他會問「如果多啦A夢出現在你面前,他可以讓你從百寶袋拿出任何物品,你會想拿出什麼呢?」
佐藤裕向對方提問意想不到的問題,例如他會問「如果多啦A夢出現在你面前,他可以讓你從百寶袋拿出任何物品,你會想拿出什麼呢?」(圖片來源:《多啦a夢》截圖)

不過,亦有一位求職者突圍而出,答出「錄取通知書」的答案,佐藤裕感到非常滿意,認為這個答案才是「正解」。

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(圖片來源:《Black Dog》劇照)
面試 大部份人會回答「 隨意門 」,他認為這個答案非常平凡,又欠缺創意,難以獲得他的歡心。
大部份人會回答「 隨意門 」,他認為這個答案非常平凡,又欠缺創意,難以獲得他的歡心。(圖片來源:HR Note)
面試 有一位求職者突圍而出,踏出「錄取通知書」的答案,佐藤裕感到非常滿意,認為這個答案才是「正解」
有一位求職者突圍而出,踏出「錄取通知書」的答案,佐藤裕感到非常滿意,認為這個答案才是「正解」(圖片來源:HR Note)

創意見工問題引網民不滿 批評佐藤裕自以為是

可惜,佐藤裕的分享引來大量網民不滿。不少人批評佐藤裕自我陶醉,問出奇怪問題卻自認為有深度,非常丟臉,認為這種問題只是想刁難求職者,難以判斷對方是否合適。

面試 網民認為這種問題只是想刁難求職者,難以判斷對方是否合適。
網民認為這種問題只是想刁難求職者,難以判斷對方是否合適。(圖片來源:《半澤直樹》劇照)

有網民指該名求職者答出「錄取通知書」,只是想「擦鞋」,這種答案毫無夢想,絕對不是理想答案。同時,亦有網民表示這種問題令求職者立即認清公司的文化,令人不會想在這種工作環境下上班,有網民更幽默地表示,「 希望在百寶袋中拿出如果電話亭,創造出一個這間公司不存在的世界。」

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(圖片來源:Twitter 截圖)

資料來源:HR Note

撰文:ctb081圖片來源:HR Note, Twitter 截圖,《多啦A夢》截圖

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