新世界集團試行4.5天工作周!星期五放半日假+每周一日在家工作
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新世界集團試行4.5天工作周!星期五放半日假+每周一日在家工作|網絡熱話

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新世界集團宣布將優化家庭友善措施,於7月至9月試行「夏日工作天」(Summer Fridays),於夏季實施4.5天工作周及一天在家工作,逢星期五可獲半天假期,採用混合辦公模式,讓員工能更彈性地安排工作時間與地點。

新世界集團試行4.5天工作周 逢星期五可獲半日假

新世界集團期望透過有試行4.5天工作周,提升員工的福祉,從而令他們工作時更有動力和效率,達致共贏。集團根據旗下各公司的業務性質與實際運作需要,於多個合適的業務單位,實施「夏日工作天」,當中包括新世界發展、K11、新創建總辦事處等單位。

新世界集團 新世界集團試行4.5天工作周
新世界集團試行4.5天工作周(圖片來源:[email protected]新世界集團)
新世界集團 當中包括新世界發展、K11、新創建總辦事處等單位。
當中包括新世界發展、K11、新創建總辦事處等單位。(圖片來源:[email protected]新世界集團)

相關同事的薪酬於維持不變的情況下,逢星期五可獲半天假期,與此同時,員工亦可每星期選擇遙距辨公或在家工作一天,可以Work From Home啦!當然在家工作有機會需要額外支援,為了確保員工在家也能維持高效率,新世界集團會與員工保持密切溝通及盡量提供所需的技術和相關支援。

新世界集團 逢星期五可獲半天假期
逢星期五可獲半天假期(圖片來源:Google Map截圖)
新世界 新世界集團期望透過有試行4天半工作周,提升員工的福祉,從而令他們工作時更有動力和效率,達致共贏
新世界集團期望透過有試行4天半工作周,提升員工的福祉,從而令他們工作時更有動力和效率,達致共贏(圖片來源:[email protected]

試行計劃為期3個月 會有彈性安排

上述措施將於今年七月至九月,於新世界集團內多個業務單位試行,之後會再作檢討。若相關業務單位有個別同事因工作關係未能享有「夏日工作天」,新世界集團將會為他們作出其他合適的彈性安排,以助同事達到工作與生活平衡,超有彈性,如果間間公司都有咁嘅待遇,咁就好啦!

新世界集團 員工亦可每星期選擇遙距辨公或在家工作一天
員工亦可每星期選擇遙距辨公或在家工作一天(圖片來源:新世界集團官方圖片)
新世界集團 若相關業務單位有個別同事因工作關係未能享有「夏日工作天」,集團將會為他們作出其他合適的彈性安排
若相關業務單位有個別同事因工作關係未能享有「夏日工作天」,集團將會為他們作出其他合適的彈性安排(圖片來源:新世界集團官方圖片)

疫後在家工作成職場新常態 英國70間企業試行四天工作周

新冠肺炎肆虐全球兩年多,為日常生活以至職場生態產生巨變,環球不少大型企業相繼推出縮減日數或工時的措施,以協助員工達致工作與生活平衡。例如今年六月,英國約70間企業試行四天工作周,當中包括軟件開發商、招聘公司、慈善機構至當地餐廳等。同時,國際運動品牌Nike亦已宣佈推行「夏日星期五」,至於日本松下集團及時裝品牌UNIQLO、英國虛擬銀行Atom Bank及韓國科技公司Kakao等,也相繼引入縮減工作時間或日數的措施,以維持員工身心健康,促進企業生產力。

新世界集團 新世界 疫後在家工作成職場新常態
疫後在家工作成職場新常態(圖片來源:[email protected]

資料來源:新世界集團

常見問題

新世界集團4.5天工作周如何安排?

新世界集團於夏季實施4.5天工作周及一天在家工作,逢星期五可獲半天假期,採用混合辦公模式
,提升員工的福祉,從而令他們工作時更有……

4.5天工作周會在那個業務單位實行?

集團根據旗下各公司的業務性質與實際運作需要,於多個合適的業務單位,實施「夏日工作天」,當中包括新世界發展、K11、新創建總辦事處等單位,更多詳情……

圖片來源:Google Map、[email protected] Concepts Limited、[email protected]、uns[email protected] Lopes、[email protected]

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