盤點7大打工仔共鳴位!準時收工都係錯、工作佔用了大部分的人生|網絡熱話
盤點7大打工仔共鳴位!準時收工都係錯、工作佔用了大部分的人生|網絡熱話

盤點7大打工仔共鳴位!準時收工都係錯、工作佔用了大部分的人生|網絡熱話

打工仔有苦自己知!根據工聯職安健協會調查顯示,有225名受訪者每星期平均超時工作1-4小時,有19%的人更要超時5-8小時。明明已經過了下班時間,但總會有人依然埋頭苦幹不肯離開公司,到底是打工仔能力有問題,還是工作的本身有問題呢?日劇《我要準時下班》就以日本社畜文化為主題,講述日本打工仔的各種辛酸,全部都有血有淚。作為香港社畜的一份子,看後又怎能不動容?

撰文:[email protected]新Monday|圖片:《我要準時下班》劇集截圖|原文刊於:新Monday

日劇《我要準時下班》 7大打工仔共鳴位

1. 準時下班是一種錯

在第一集開始,神秘人「愁」發布的一則Tweet已讓人如雷貫耳:「日本人對遲到那麼嚴格,為什麼對下班時間卻那麼隨便呢?」其實這又何止在日本呢?明明對準時上班要求嚴格,遲到一分鐘也要被警告,但對加班這回事,腦細卻視之為理所當然,細想一層,這不是雙重標準嗎?

「日本人對遲到那麼嚴格,為什麼對下班時間卻那麼隨便呢?」
日本人對遲到那麼嚴格,為什麼對下班時間卻那麼隨便呢?」
明明對準時上班要求嚴格,遲到一分鐘也要被警告,但對加班這回事,腦細卻視之為理所當然。
明明對準時上班要求嚴格,遲到一分鐘也要被警告,但對加班這回事,腦細卻視之為理所當然。

雙重標準固然無理,以下班時間去衡量工作表現更是不可理喻。東山結衣完成工作,準時六點收工,卻被上司同事標籤了是「懶惰散漫」的人,要她再積極努力一點。其實在指定工作時間內完成好工作,不是比沒日沒夜加班也不能交貨更好嗎?為什麼時間會成為工作質素的量尺?

其實在指定工作時間內完成好工作,不是比沒日沒夜加班也不能交貨更好嗎?
其實在指定工作時間內完成好工作,不是比沒日沒夜加班也不能交貨更好嗎?

2. 放年假要向同事交代

放年假是每一個公司員工該享有的福利,但每次讓同事知道了,總會被問東問西,好像什麼事情都要跟人交代,連想休息一下都是一個罪過。尤其是其他同事知道你要去旅行,你就不得不買一堆手信回去塞住眾人之口,勞民又傷財,為原本開開心心的假期徒添了壓力。

每次放年假讓同事知道了,總會被問東問西,好像什麼事情都要跟人交代。
每次放年假讓同事知道了,總會被問東問西,好像什麼事情都要跟人交代。
連想休息一下都是一個罪過。
連想休息一下都是一個罪過。

3. 每個Office總有一個害你壓力飆升的工作狂

你愛工作,可以;你要表現,也可以;但可不可以不要增加其他人的工作壓力?自己把所有工作都攬上身,然後強迫同事或者下屬一同分擔,完全無視他人的想法,令工作氣氛頓時變得高壓。

自己把所有工作都攬上身,然後強迫同事或者下屬一同分擔。
自己把所有工作都攬上身,然後強迫同事或者下屬一同分擔。
完全無視他人的想法,令工作氣氛頓時變得高壓。
完全無視他人的想法,令工作氣氛頓時變得高壓。

如果站在工作狂的立場來看,太有幹勁也會為自己惹來妒忌和是非,令自己成為了公司的犯眾憎,人際關係因而受損。

太有幹勁也會為自己惹來妒忌和是非,令自己成為了公司的犯眾憎。
太有幹勁也會為自己惹來妒忌和是非,令自己成為了公司的犯眾憎。

4. Old Seafood:以前我們都是這樣經歷

公司裡一些資深同事,他們總喜歡把一句說話掛在嘴邊:「以前我哋都係咁架喇!」而這些人通常都有一個別稱—Old Seafood老屎忽。

他們總喜歡把一句說話掛在嘴邊:「以前我哋都係咁架喇!」
他們總喜歡把一句說話掛在嘴邊:「以前我哋都係咁架喇!」

Old Seafood者,以自己的經歷當為教科書,總是覺得新人要為舊人打下手,返工要提早半小時才叫準時,而且「唔鬧唔得」。總之以前自己受多少苦難,就都要一一還在新人身上﹐並要他們跟足自己一套工作方法,名副其實是辦公室內的希德拉。不要嘗試去還擊Old Seafood,因為他們會跟你說:「我都係為你好咋,唔係第時你自己有排受!」

總之以前自己受多少苦難,就都要一一還在新人身上。
總之以前自己受多少苦難,就都要一一還在新人身上。

5. 新人:不喜歡就辭職吧

公司裡有頑固的Old Seafood,同時也有難搞的新人,而他們的專屬口頭禪只有四個字:「我唔做喇!」就像劇集中的新人,他們遇到挫折或不合己意的事情,首先想到的就是辭職。

他們遇到挫折或不合己意的事情,首先想到的就是辭職。
他們遇到挫折或不合己意的事情,首先想到的就是辭職。

新人流失成為了現今日本職場上僱主必須面對的一大難題,每3個新人之中,就會有一個辭職,而相信這個情況香港同樣在發生。走的人留不住,可以為難的也只有留下來的人。公司要找人問責,帶新人的同事首當其衝,明明什麼事也沒做,無緣無故就要背一個罪名,還要承擔餘下的工作量,想想也覺得無奈。

走的人留不住,可以為難的也只有留下來的人。
走的人留不住,可以為難的也只有留下來的人。

6. 工作佔用了大部分的人生

為工作,有時候不得不放棄休息,甚至不得不放棄人生中其他重要事情。就像劇中男主角種田晃太郎,他為了工作而放棄了與女主角家長見面,最後二人結婚不成,甚至落得分手下場。

為工作,有時候不得不放棄人生中其他重要事情。
為工作,有時候不得不放棄人生中其他重要事情。
男主角在工作和女友間,選擇了工作。
男主角在工作和女友間,選擇了工作。

7. 只有女人放產假才合理

雖然越來越多公司也有提供男士侍產假,但女性放產假依然是大勢。劇集中,女主角的前輩賤岳八重產後重返職場就承受了不少壓力,不但被標籤了生仔會影響工作表現,連在家放假照顧BB的老公也有不少閒言閒語。家庭角色被定型是很多社會的舊觀念,相信不少有小朋友的父母,也會對此感同身受吧?

不但被標籤了生仔會影響工作表現,連在家放假照顧BB的老公也有不少閒言閒語。
不但被標籤了生仔會影響工作表現,連在家放假照顧BB的老公也有不少閒言閒語。
家庭角色被定型是很多社會的舊觀念。
家庭角色被定型是很多社會的舊觀念。

撰文:[email protected]新Monday|圖片:《我要準時下班》劇集截圖|原文刊於:新Monday

7大打工仔共鳴位!盤點日劇《我要準時下班》:準時收工都係錯|網絡熱話

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