垃圾公司7大徵兆!網民:打工仔見到以下跡象就好走 有2個都關環境事!|網絡熱話
垃圾公司7大徵兆!網民:打工仔見到以下跡象就好走 有2個都關環境事!|網絡熱話

垃圾公司7大徵兆!網民:打工仔見到以下跡象就好走 有2個都關環境事!|網絡熱話

一間好公司能夠決定一個員工的去留,有網民就於網上評選出一間「垃圾公司」通常擁有哪幾點重要的致命要素,而不少網民就認為環境是一大問題。筆者就挑選了其中幾個最多網民認同的點作介紹。

撰文:WM丨圖片:劇照,Pexels、連登丨資料:連登

垃圾公司7大徵兆 最致命的是環境問題?

1.工作環境差

工作環境差無疑是一個十分政命的物理要素。如果公司的設施都十分殘舊,而且衛生程度亦十分差,的確令人不想待在其中。最重要是,有些公司的廁所十分不乾淨,其問題令到員工在唯一能夠放鬆的時候亦不能夠好好享受,實在令人反感。

好的工作環境令人更有動力。(圖片來源:《神力女超人1984》劇照)
好的工作環境令人更有動力。(圖片來源:《神力女超人1984》劇照)
廁所的乾淨十分重要。(圖片來源:Pexels)
廁所的乾淨十分重要。(圖片來源:Pexels)

2.辦公室政治

正所謂「有人的地方就有是非」,而辦公室政治一直都是一名打工仔最煩憂亦最不想面對的東西。其影響一個打工仔的工作發展之外,更嚴重地影響其心理,令其變得不能快快樂樂地上班。所以一間不太好的公司,辦公室政治絕對是存在的。

辦公室政治令人難以生存。(圖片來源:《假裝熱情》劇照)
辦公室政治令人難以生存。(圖片來源:《假裝熱情》劇照)
無法適應就無法生存。(圖片來源:《末生》劇照)
無法適應就無法生存。(圖片來源:《末生》劇照)

3.無能之才上位

想上位晉升絕對是每個打工仔的夢想,誰不想拿著高一點的薪水呢?不過某些公司就盛行「擦鞋上位大法」,即使該員工是無能之才,但只要懂得擦老細鞋,同樣能夠晉升成為高級「薪水小偷」。而這類垃圾公司,絕對充斥住擦鞋上位之人。

懂得擦鞋上位之人,令人討厭。(圖片來源:《我要準時下班》劇照)
懂得擦鞋上位之人,令人討厭。(圖片來源:《我要準時下班》劇照)
擦鞋就能成為高級「薪水小偷」。(圖片來源:《我要準時下班》劇照)
擦鞋就能成為高級「薪水小偷」。(圖片來源:《我要準時下班》劇照)

4.大假日子少

正常公司的話,一年起碼都有10來天大假。有些公司就希望將員工用到最盡,每年只給於每位員工7日的年假,而如此少大假的公司,亦被網民入選為「垃圾公司」的其中一個因素,其反映了公司對於員工都是「用到盡」的不良心態。

放大假對每個打工仔都很重要。(圖片來源:Pexels)
放大假對每個打工仔都很重要。(圖片來源:Pexels)
7天大假的確少得過份。(圖片來源:Pexels)
7天大假的確少得過份。(圖片來源:Pexels)

5.員工座位過於開揚

雖說工作時你就是屬於公司的一部分,但是員工亦值得有個人私隱。有些公司會將員工座位設計得太過開揚,只要有同事或者老細經過,就能夠清楚看見同事正在工作的內容。不過如此緊張的工仔環境令員工連一私的蛇王時間也沒有,令人感到窒息。

員工位置太開揚令人沒有私隱。(圖片來源:《上司實習生》劇照)
員工位置太開揚令人沒有私隱。(圖片來源:《上司實習生》劇照)
老細更能夠監視你的一舉一動。(圖片來源:圖片來源:《上司實習生》劇照)
老細更能夠監視你的一舉一動。(圖片來源:圖片來源:《上司實習生》劇照)

6.永遠一腳踢

有些小型公司為了節省人手成本,所以每個職位都只請一位員工,而該名員工要懂得18般武藝,任何大小二事都要一名員工處理。而公司亦不會主動去請多一位員工去分擔工作,由得該名員工自生自滅。

一腳踢工作的確很辛苦。(圖片來源:圖片來源:《Office Space》劇照)
一腳踢工作的確很辛苦。(圖片來源:圖片來源:《Office Space》劇照)
公司亦不會主動去請多一位員工去分擔工作。(圖片來源:《The Intern》劇照)
公司亦不會主動去請多一位員工去分擔工作。(圖片來源:《The Intern》劇照)

7.流失率極高

綜合以上種種,就知道一間比較不好的公司自自然然其流失率十分高。沒有一個員工能夠做得長,皆因員工們都無法忍受公司如此荒謬的事跡。而求職者不時在求職網都能看見同一間公司在幾個月內就重新出post請人,就知該公司是十分伏。

這類公司的流失率十分高。(圖片來源:《尋找快樂的故事》劇照)
這類公司的流失率十分高。(圖片來源:《尋找快樂的故事》劇照)
員工在短期內就會離職。(圖片來源:《無法成為野獸的我們》劇照)
員工在短期內就會離職。(圖片來源:《無法成為野獸的我們》劇照)

撰文:WM丨圖片:劇照,Pexels、連登丨資料:連登

 

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