人事部 見工
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打工仔見工月薪被壓價$7千!拒絕受聘竟反被HR串!網民:衰過Freshgrad|網絡熱話

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遞交履歷表求職,寫上目標薪金,如果收到僱主約見筆試或面試等安排,理應覺得僱主已顧及到目標薪金,應該符合職系薪酬,才會有進一步行動,但在現實被壓價的幅度,跟求職者的想像有很大的出入,令整個見工的過程落得費時失事的下場。有網民發文,早前見工面試被大幅壓價的經驗,收到人事部電話的口頭聘用,開價卻與目標薪金差了7千元,拒絕聘用時人事部還表示驚訝,令事主不禁氣憤,認為人事部的開價「當求職者唔係人」。

人事部壓價3成半共$7,000 事主拒絕

事主向Facebook專頁《奴工處》投稿,大呻被HR大幅壓價的經歷。事主早前見工,已成功通過筆試及面試的考驗,更在翌日收到人事部的聘用。

人事部 事主已通過了筆試及面試,更在翌日已收到口人事部的聘用
事主已通過了筆試及面試,更在翌日已收到口人事部的聘用(圖片來源:tvN《羅曼史是別冊附錄》劇照)

事主原本開出目標薪金$20,000,但意外地對方壓價$7,000,比原本要求薪金大幅壓低35%,事主強調自己有在大公司多年的工作經驗。事主並未有即時回覆,在第二日致電決定回絕聘用。

人事部 事主強調自己有在大公司多年的工作經驗。事主並未有即時回覆,在第二日致電決定回絕聘用。
事主強調自己有在大公司多年的工作經驗。事主並未有即時回覆,在第二日致電決定回絕聘用。(圖片來源:《愛.回家。劇照)

HR理直氣壯認為不該拒絕

當事主致電表明拒絕聘用時,HR對事主的決定表示驚訝,「你仍年輕,未有太多年資,應該唔怕捱苦,而且現價已經比現職同事入職薪酬(高)。」令事主不禁氣憤,質疑如果真的是「等人用,又何需大力壓價?而家人事部當求職者唔係人,唔使食飯就生存(到)。」

人事部 人事部仍理直氣壯認為不該拒絕
人事部仍理直氣壯認為不該拒絕(圖片來源:ViuTV《大叔的愛》劇照)

網民不恥出價低 認定人事部擦存在感

帖文惹來網民一面倒對HR的非議,有網民質疑人HR的動機是為了擦存在感,「人事部無嘢做,就唯有壓下你價,表現比老闆知,自己有做嘢」、「人事部:我哋已經壓慣新人,點解我哋offer咁好你都reject」。另外有網民不恥人事部出手太低,「認真,13K都敢出,條友都唔係幾等人用」、「『比現職同事入職薪酬』可能係現職同事做咗10年,但畀返當年佢入職的薪酬你」。

人事部 有網民質疑人事部的動機是為了擦存在感
有網民質疑人事部的動機是為了擦存在感(圖片來源:《辭職的最佳時機》截圖)
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(圖片來源:[email protected]奴工處)
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原文:

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(圖片來源:資料來源:[email protected]奴工處)

圖片來源:[email protected]奴工處截圖、tvN《羅曼史是別冊附錄》劇照、《無法成為野獸的我們》劇照、ViuTV《大叔的愛》劇照、《辭職的最佳時機》截圖

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