中秋收工級別表瘋傳 A級早走半日竟藏代價
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中秋節本應趕回家做節,香港打工仔卻可能連準時收工也成奢望。Threads流傳一張「中秋收工級別表」,把公司由S級排至C級,隨即引來大批員工對號入座。表面最令人羨慕的A級早放半日,背後原來亦可能藏着意想不到的代價。
中秋收工分級表引爆打工仔對號入座
帖文把不用上班或直接放假的公司列為S級,A級代表中午12時至下午1時左右便可離開,B級則於下午3時至4時提早收工,至於C級就是照常工作,甚至有遲無早。分級表迅速戳中職場人痛點,有人分享公司請飲茶後便收工,亦有人因更表剛巧遇上休息日而自稱「SS級」,不同待遇形成強烈對比。
事件曝光網民群起訴苦直墮冥界
事件曝光後,大批網民替未能早走的打工仔不值,留言區更變成職場悲歌集中地。不少人自稱跌穿C級,直落「冥界」甚至「Z級」,不但無法提早收工,工作量更比平日多,部分人更要OT通宵。教育、金融、零售、倉務、醫護及公務員等行業亦有人分享處境,指出受工作性質、輪班或市場運作限制,中秋早收往往只是奢想;即使在家工作,亦有人表示全程沒有停手,WFH反而如無形枷鎖。
早放半日揭明放暗扣職場真相
不過,真正轉折落在看似幸福的A級公司。有網民透露,早放幾小時並非額外福利,而是要相應提早上班補回時數;亦有人指公司雖容許放假,卻突然增加大量工作,結果只能捱夜完成或翌日繼續處理。這場討論最終揭開中秋早收背後的職場落差:薪酬以外,能否真正提早離開也是一種「隱形福利」,而所謂良心安排,若附帶補鐘或加量條件,隨時只是「明放暗扣」。

