24萬名65歲長者退而不休爭飯碗 硬食16300元低薪背後藏殘酷真相

逾六十歲銀髮族重投職場硬食極大薪酬落差

本港人口持續老化令銀齡就業現象變得極為普遍，根據政府最新統計的數據顯示，截至2026年第二季本港六十歲或以上勞動人口已經高達54.1萬人。單計六十五歲以上長者更接近24萬人，十年間瘋狂飆升一點二倍。雖然這批長者極具勞動力，但他們每月就業收入中位數僅得16,300元，比全港整體打工仔月入中位數23,400元足足低了超過三成。這段巨大收入差距近年不但未有收窄，反而出現再度擴大的跡象，令一眾高齡打工仔慘變職場廉價勞工。

事件曝光引爆網絡熱議網民鬧爆當長者係水魚

職場高齡化兼低薪事件曝光後，大批網民替一眾辛勞長者極度不值，更在各大討論區群組洗版式狂轟。大量網民鬧爆無良僱主刻意壓價，直斥「點解做同一樣嘢老人家就要少幾千蚊，根本當打工仔係水魚」、「做到六十幾歲仲要出嚟受氣真係見到都心酸」。甚至有網民爆粗怒轟「真係黐X線，呢個時勢萬六蚊連租屋都唔夠啦」，認為社會資源的分配出現嚴重傾斜，令一眾原本應該安享晚年的老友記要繼續死做爛做，淪為企業壓榨的對象。

殘酷真相揭曉逾六成老友記被困低技術基層工種

其實造成這批銀髮族收入跑輸大市的背後隱藏住一個殘酷真相，一切皆與他們所從事行業以及職級息息相關。數據反映高達百分之六十八點八的在職長者只能從事非管理或專業級別的低技術工種，比例遠超整體就業人口。這批老友記主要被困於地產、零售批發以及運輸速遞等基層前線崗位，只能靠勞力賺取微薄薪酬。即使每八名六十五歲長者就有一人繼續貢獻社會，他們依然難以打破低薪宿命，反映出現實社會對高齡人士的發展空間充滿局限。