台女禮貌問實習薪資 公司竟嘲如相親問聘金 結局大快人心

每周返3日月薪最低僅3千港元事主質疑違法

事主在Dcard討論區交代事件始末，指自己在求職平台收到一間公司發出的實習生面試邀約，職缺列明每周上班3天、每日工作8小時，月薪介乎11,800至17,700新台幣。事主自行計算後，懷疑薪資未達法定最低工資標準，於是傳訊息禮貌詢問：「想請問薪水的部份是如何計算呢？謝謝您。」未料公司回覆竟語帶嘲諷，表示「還沒面試，就直接詢問實習費用，我還是第一次遇到」，更形容「求職就像相親一樣，一開始就詢問聘金或嫁妝，會不會有點失禮」，反過來「建議」事主將薪酬要求寫入履歷。事主即時反擊，直言「做實習也不是在做公益」，強調出糧是對員工的基本尊重而非額外附贈，更質疑公司將薪資比作聘金嫁妝極不合理，建議對方應在求職網站上公開標示薪資計算方式，讓求職者一目了然。

網民群起鬧爆公司態度惡劣替事主不值

事件曝光後，大批網民替事主不值，Dcard帖文下方湧現大量留言聲援。有人直指「是對方發面試邀請的，論立場，受邀的一方本來就有資格問」，亦有人怒斥「人資態度有夠差設施」、「薪水都不給問的，公司真的不要去」。不少網民認為工作實習本身就是為賺取收入，詢問薪酬天經地義，紛紛勸事主「快跑」，更有人直接轟該公司為「垃圾公司」，批評其將合理查詢扭曲為失禮行為，根本是職場霸凌的前兆。

事主果斷拒絕面試薪資計算被揭「計到盡」

事主最終果斷拒絕面試邀約，並在帖文更新感謝網民支持，表示「看完大家留言心情舒暢很多」，祝願所有人找到理想工作，不要遇到同類型公司。至於該公司的薪資是否真的違法，有網民仔細分析指出，按台灣現行最低月薪29,500新台幣、每周法定工時40小時計算，若每周僅上班3天共24小時，按比例換算後月薪約為17,700新台幣；而11,800新台幣則相當於每周2天、16小時的比例計算結果。換言之，該公司薪資雖然可能未直接違反法例，但明顯「計到盡」，而且完全沒有向求職者解釋計算方法，態度之傲慢令人側目。