三八婦女節揭驚人數據｜非技術工種薪酬差距68% 女性淪「次等勞動力」

非技術工種薪酬差距達68% 女性收入僅男性三分之一

協會公布的數據顯示，在全職工作人口中，男性每月收入中位數為25,000港元，女性則僅得17,900港元。最令人震驚的是非技術工人方面，男性月薪中位數達15,600元，女性卻只有5,000港元，反映大量女性被迫轉向零散工作。即使在較專業的「輔助專業人員」職位，兩性薪酬仍相差10%，而服務及銷售人員的男女薪酬更相差21%。

香港婦女勞工協會批評政府政策偏差造成歧視

協會嚴厲批評政府就業政策偏差，造成「在職貧窮女性化」問題。協會指出，女性在就業市場面對不合理處境，女性薪金較同職業的男性低，正是一種就業政策的偏差造成的歧視。這種制度性的不公平，令大量女性即使投入勞動市場，亦難以協助家庭脫貧，形成惡性循環。

女性就業人數雖多但勞動參與率偏低 雙職婦女負擔沉重

數據顯示，2025年首季本港女性就業人數超過1,898,000人，雖比男性的1,794,000人多，但女性勞動參與率僅47.7%，遠低於男性的62.3%。這反映超過一半適齡女性未參與受薪工作，而投入市場的婦女往往又是「雙職婦女」，在工作之餘仍需負擔沉重的家庭照顧責任。統計處資料顯示，本港有約680,000名較年長者、殘疾或長期病患需要他人照顧，據2024年中的人口數字推算，全港照顧者人口逾2,000,000，包括護老者、照顧慢性病患者630,000人，照顧精神病患者或康復者、照顧智障及過度活躍症人士等，以及照顧有特殊學習需要者，分別各有約400,000人。

政府取消學生津貼加劇基層婦女壓力 照顧者缺乏制度支援

協會進一步指出，婦女在家庭中被視為「無酬勞動者」，每日面對龐大開支，卻未獲制度肯定。政府對「照顧者」未有定義，對照顧者整體狀況的掌握有局限，而照顧者未必能受惠於現行照顧者支援政策。同時，政府取消了2,500港元學生津貼，嚴重影響基層兒童的發展機會，甚至引發經濟匱乏導致心理焦慮的惡性循環，令基層婦女面對更大壓力。