周小松突警告飲食業老闆！輸入外勞扮請人走唔甩｜網民：做得好！
下月起新規定殺到！僱主須實地招聘4星期
政府突然出招整頓飲食業招聘亂象！由下月開始，任何僱主如果想申請輸入初級廚師或侍應等外勞，將面臨一項全新且嚴格的要求，就是必須親身前往勞工處轄下的就業中心，進行為期長達四星期的實地本地招聘。此舉意味著僱主不能再單靠網上或報紙廣告「交功課」，而是要直接面對求職者，招聘過程將會變得更加透明。這項突如其來的變動，旨在確保僱主在尋求外勞援助前，已盡一切努力在本地市場進行真誠招聘，預料將對業界的傳統招聘模式帶來巨大衝擊。
周小松狠批招聘漏洞：「直接監察得到！」
對於政府的新措施，立法會議員周小松表示大力支持，並直斥過往的招聘方式存在巨大漏洞，讓部份僱主有機可乘。他強調，實地招聘的最大好處是能夠進行有效監察，他更直接表示：「去到現場是可以控制到，數到它有多少人來應聘，他為甚麼不聘用，這些都可以直接監察得到，我相信執行得好會是有效。」周小松認為，透過這種面對面的方式，當局可以清楚掌握每個招聘環節的真實情況，例如應徵人數、僱主拒絕聘用的理由等，令那些意圖「假招聘、真輸入」的僱主無所遁形。
周小松再追擊！促擴大監管至洗碗工
周小松認為，僅僅針對初級廚師和侍應是不足夠的，他隨即加碼追擊，要求當局將監管範圍進一步擴大。他指出，目前業內除了侍應，其他工種同樣是輸入外勞的重災區，但卻缺乏有效監察。他特別點名指出：「事實上比如洗碗工、一般廚師，這些事實上都輸入了很多外勞，但是它的管理招聘環節那裏，都是缺少有效監察。」因此，他強烈希望政府能將這套有效的實地招聘監察措施，擴展至更多工種，以全面堵塞漏洞，保障更多本地基層工人的權益。
網民熱議力撐：「終於有人肯做嘢！」
新措施的消息一出，立即在網上引發熱烈討論，大批網民一面倒力撐，認為政府終於「做實事」。不少留言都狠批過往的招聘亂象，有網民表示：「做得好！好多餐廳根本就係扮請人，想請平價外勞咋！」、「支持周議員，終於有人肯做嘢，保障返本地人飯碗。」亦有網民讚揚新措施夠「貼地」：「實地招聘先睇到真假，唔係登份報紙就算數。」、「希望快啲擴展到其他工種，洗碗清潔都好多假招聘。」雖然有少數人質疑「上有政策，下有對策」，但整體輿論均對新措施寄予厚望，期望能真正改善本地就業市場。
