次次升職、加人工都無份!研究:靚仔會討老闆厭|外國研究
次次升職、加人工都無份!研究:靚仔會討老闆厭|外國研究

次次升職、加人工都無份!研究:靚仔會討老闆厭|外國研究

點解每次升職加薪都唔輪到你?有可能係因為你生得太靚仔啦!外國有研究指出:英俊既男人,會被老闆視為係威脅,所以升職加薪先唔輪到你。

撰文:Pi |圖片來源:imdb|編輯:CC

研究:靚仔會影響升職、加人工

倫敦大學學院(UCL University College London)及美東名校馬里蘭大學(University of Maryland)以「長得比較帥會對職涯不利」為主題,進行過4次實驗,多次實驗後,都有了相同的研究結果。

升職

研究結果顯示顏值低反而更好

研究由241位成年人從網絡上選擇未來想要既競爭對手後,發現「顏值低於平均值」既男人比較受到青睞,大部分人不選靚仔的主因是靚仔看上去更有自信,工作能力也會較高,因此威脅性較大。

職場上長得好看看來不是優勢,不論上司或同職衍的同事都會視他為「眼中釘」,升職和加人工當然無份!大學教授Sun Young Lee表示,入職前,人事部在面試時會根據自己的利益做決定,因此可能無法選擇最有能力的候選人。

長得好看的男人面試時,已經受到差別待遇,而這項研究更發現,這些情況只會落在男人身上,而長得好看的女人並不會有影響。

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