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勞工處警告|黑雨8號波打工仔要返工?遲到扣人工真相曝光!一文睇清最新指引

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熱帶氣旋「楊柳」襲港,天文台昨日(8月14日)再度發出黑色暴雨警告,多區頓成澤國,一眾打工仔冒著狂風暴雨出門,場面極之狼狽!究竟在惡劣天氣下,幾時先可以唔使返工?如果遲到或缺勤,公司又可唔可以扣人工?勞工處最新指引即刻為你揭曉!

黑雨突襲|打工仔冒雨返工怨聲載道

昨晨7時50分黑色暴雨警告信號生效,但不少打工仔已在上班途中,進退兩難。根據勞工處守則,當黃色或紅色暴雨警告信號生效時,僱員仍需如常上班。不過,如果僱員因交通受阻或水浸等實際困難而未能準時上班,應盡快通知主管,僱主亦應體諒並酌情處理,特別是對於懷孕或殘疾等有特殊需要的員工。因此,即使紅雨警告下,打工仔理論上仍需緊守崗位,除非僱主有特別安排。

勞工處緊急提醒:「僱主不應扣減人工」

打工仔最關心的莫過於薪金問題!勞工處明確指出,對於因惡劣天氣而未能上班或及時返回工作崗位的僱員,僱主不應無故扣減他們的工資。勞工處守則列明:

「僱主不應無故不發放他們的工資、勤工獎或津貼」

同時,僱主亦不可扣減僱員在《僱傭條例》下享有的年假、法定假日或休息日,以補償因惡劣天氣損失的工作時間。如果僱主擔心有員工濫用機制,可以與員工協商,以補回工作時數的方式處理。

黑雨8號波生效中|非必要人員毋須上班

當黑色暴雨警告或八號或以上風球生效期間,情況就完全不同!勞工處指引清晰說明,除了「必要人員」外,僱主不應要求其他僱員返回工作地點上班。即使是必要人員,僱主亦必須以僱員安全為首要考慮,並提供安全帽等防護裝備。若警告在工作時間內發出,在戶外工作的僱員應立即暫停工作並到安全地方暫避。而八號風球預警發出後,僱主須安排非必要人員分批下班,並讓懷孕、殘疾或居住偏遠地區的員工優先離開。

打工仔熱議返工安排:「前4後4原來咁解!」

惡劣天氣下的工作安排引起網民熱烈討論,不少人對信號取消後的復工時間感到困惑。根據指引,當黑雨或8號風球等警告取消後,僱員應在兩小時內盡量返回工作崗位。但有個關鍵例外,網民驚呼:「原來結束前唔夠3個鐘就唔使返!」無錯,如果警告取消時,距離工作結束時間不足3小時,僱主應容許僱員毋須復工。另外,俗稱「前4後4」的規定亦是焦點,即員工在工作時間開始前或終止後4小時內,往返居所及工作地點途中若不幸發生意外,僱主必須承擔工傷補償責任,保障打工仔安全。

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