勞工處宣布新措施｜工作暑熱警告遇35度高溫將自動升級！網民熱議：打工仔福音？
工作暑熱警告新制明日殺到 35度高溫自動升級
勞工處公布的優化措施核心在於兩大自動觸發條件，旨在加強預警能力。首先，當香港天文台發出「極端酷熱天氣」特別提示時，觸發更高級別工作暑熱警告的門檻將會自動降低，讓僱主及僱員能更早作好準備。更關鍵的是第二點，若全港多個地區的實測氣溫達到或超過攝氏35度，系統除了會降低觸發門檻外，更會將當時生效的警告級別自動提升一級，例如由黃色警告直接跳升至紅色警告，或由紅色警告升級至黑色警告，確保在最嚴峻的高溫環境下，能即時發出最強警示，敦促僱主安排額外的休息時間，保障僱員的職業健康安全。
勞工處強調持續檢視 未來或引入新指標
勞工處發言人強調，自系統設立以來一直密切監察其運作並持續檢討。發言人表示：「我們將繼續密切監察新優化措施推出後的運作情況，並會持續改良。」事實上，這已是年內第二次優化，早於今年4月，處方已將用於計算香港暑熱指數的氣象監測站由3個大幅增加至10個，以更全面地反映全港不同地區的實際暑熱情況。勞工處亦透露，未來會繼續研究其他可行的改良方案，例如探討應否將國際上廣泛應用的「濕球黑球溫度（WBGT）」等監測數據，納入作為系統的其中一項指標，務求令警告系統更科學、更貼近實際需要。
工作暑熱警告系統進化史 2023年推出後兩度優化
回顧工作暑熱警告系統的發展，可謂一步步回應社會訴求。勞工處最初於2023年正式推出此系統，旨在為戶外及酷熱環境下工作的僱員提供一個清晰的健康指引，減少他們中暑的風險。系統推出後，社會對其有效性及觸發門檻一直有不同意見。為回應訴求，勞工處在系統運作約一年後，於今年4月進行首次優化，將監測點擴展至10個，大大提升了數據的代表性。事隔僅4個月，處方再度出手，宣布引入兩大自動觸發條件，特別是「35度自動升級」的機制，被視為是次優化中最具突破性的一環，直接回應了過往被指反應滯後的問題。
網民熱議新措施 「德政」定「太遲」意見兩極
勞工處的新措施一出，立即引起網民洗版式討論，意見出現兩極化。不少網民力撐新安排，大讚是「德政」：「終於肯做嘢！戶外工友有保障啲！」、「35度自動升級好實際，唔使再等佢慢慢反應。」、「算係德政，希望僱主會跟足。」不過，亦有大批網民認為措施「太遲」或「未夠喉」，狠批：「35度先升級？人都熱到就嚟暈低啦！」、「最重要係僱主肯唔肯放人休息，罰則唔夠都係冇用。」、「研究引入濕球黑球溫度？呢啲國際標準應該一早就要做啦！」看來新措施能否真正落地，仍需視乎僱主的執行力度及後續的監管。
