備戰一年面試獲讚優秀 考官下一句令她當場愣住

備戰一年獲讚資歷優秀卻被追問體型

事主在台灣Dcard討論區發文，指自己花了整整一年時間準備空服員面試，由英語測試到儀態訓練無一不練.面試當日，考官先肯定其履歷出色，隨即話鋒一轉，以「我們這行體力需求很高」為開場白，再補一句「通常體型維持，也反映了一個人對生活自律程度，請問平常有在運動嗎？」事主強調自己BMI完全在正常範圍內，平日亦有規律運動習慣，體力絕對應付到工作要求，但面試官語氣中的暗示令她感到極度不被尊重，質疑對方根本就是嫌棄身型，變相以外表篩走應徵者。

事件曝光後網民群起揭露航空業面試潛規則

事件曝光後，大批網民替事主不值，但同時亦有過來人直言「這行就是這樣」。有考過多次的網民分享心得，指航空公司面試確實極度看重身材，「沒在跟你客氣」；亦有人舉例指朋友外貌出眾、身材標準，最終一樣被刷掉，全因面試官一個眼緣定生死.有網民更直指，不論準備多充分、英文多好，空服員招聘從來都存在一套無法明言的篩選標準，令不少有志入行的女生心灰意冷。

航空業已取消體型限制但歧視爭議未平息

事實上，台灣航空業近年為避免就業歧視爭議，已逐步以「摸高測試」取代傳統身高限制，要求應徵者站立時能觸碰約2米高的機艙行李箱即可，並無設定特定體型門檻。台灣空服員平均月薪約5萬至8.5萬新台幣（約1.3萬至2.2萬港元），入行門檻看似已放寬，但面試中的主觀判斷仍令不少應徵者感到被歧視。根據台灣法例，若求職者因性別、年齡、外貌等因素遭拒絕錄用，可向當地勞動局提出免費就業歧視申訴，惟實際舉證往往困難重重，事主能否討回公道仍是未知之數。