港人月薪升至2.3萬真正贏家另有其人
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統計處最新公布2026年5月至7月就業收入數據,香港就業人士月入中位數升至23,000元,較去年多1,000元;換言之,月薪高於這條線,已超越全港一半打工仔。惟按性別、行業、職級及年齡拆開比較,職場收入差距隨即浮面,真正站在薪酬榜頂端的一群更令人注目。
最新薪酬數據揭開職場收入差距
是次統計不包括外籍家庭傭工,男性每月就業收入中位數為25,000元,女性則為20,500元,相差4,500元。行業方面,金融及保險業以40,000元高踞榜首,比整體中位數多17,000元,繼續展現「黃金飯碗」級別收入優勢,也令不同行業打工仔更容易看清自己薪酬處於甚麼位置。
薪酬差距曝光打工仔逐項對照
數字公開後,最容易觸動職場人神經的,正是同一勞動市場內存在多重收入落差:整體中位數為23,000元,男性及女性中位數相距4,500元,金融及保險業更達40,000元。這些客觀數據為打工仔提供直接比較基準,無論正準備見工、轉職或與公司傾加薪,都可先衡量個人收入有否低於市場中間水平。
經理月入五萬二結局再現轉折
不過,行業並非唯一決定薪酬排名的因素。按職級計算,經理級就業人士月入中位數最高,達52,000元;按年齡劃分,35至44歲打工仔則以29,000元居首。整體收入雖按年增加1,000元,但若想判斷自己是否真正跑贏大市,除了對照23,000元這條基準線,還須一併考慮職級、行業、年齡及性別等分類數字。

