中秋收工級別表瘋傳｜早放半日竟藏魔鬼條款

中秋收工分成四級待遇差距極驚人

網民按照提早下班程度，將公司待遇劃分為四個級別：S級公司直接放假或停止運作，員工毋須上班；A級可於中午12時至下午1時左右收工，等同獲得半日假；B級則約於下午3時至4時離開，屬較常見安排；至於C級員工就要做到正常下班時間，部分人更可能遲收工。簡單一張表，已把不同職場之間的福利落差赤裸呈現。

事件曝光網民群起公審齊揭加班黑幕

事件曝光後，大批網民替一眾打工仔不值，紛紛在社交平台公開公司的「早放工」真相。有人透露，僱主雖准許提早離開，卻要求員工當日提早上班補回工時，實際上完全沒有少做；亦有人名義上獲准回家，工作任務卻接連湧至，只能繼續遙距處理。更慘的是，部分公司被網民形容為「冥界」或「Z級」，中秋不但沒有提早收工，工作量反而增加，甚至要無償加班，令所謂節日福利瞬間變成職場生存考驗。

四大行業無緣早走節日反成工作高峰

不過，討論最後亦出現轉折，並非所有僱主不願放人，部分行業實際上受營運模式所限。教育界教職員大多需要照常工作；證券及金融從業員須配合市場運作時間，銀行職員則視輪班安排而定；零售、服務及倉務人員在節日期間更可能迎來業務高峰；公務員與醫護人員亦要按既定班表維持公共及醫療服務。對這批從業員而言，中秋早收並非單純福利比較，而是工作性質帶來的現實差距。