男職工6年未上班照領工資｜主動舉報自己吃空餉 校方要求退款遭強硬拒絕
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山西省太原市一名男性學校職工近日成為網絡熱議焦點，原因是他主動舉報自己6年來從未上班，卻一直領取工資。這宗罕見的「吃空餉」事件曝光後，當事人面對校方要求退回薪金的通知，態度卻相當強硬。事件背後的真相和後續發展，令人關注這場職場風波將如何收場。
6年未上班照領工資 職工主動舉報自己
據了解，這名姓柳的男子於2019年12月從山西省貿易學校被調入太原市第二十九中學，但調職後卻從未開始新工作。令人意外的是，他在過去6年多時間裡完全沒有上過班，卻一直能夠正常收到工資。更加特別的是，這次事件並非被人發現或舉報，而是柳先生主動向相關部門舉報自己「吃空餉」的情況。這種主動承認違規行為的做法，在類似案例中極為罕見，也引起了社會各界的廣泛關注。
柳先生拒絕校方退款要求 堅持立場不妥協
面對事件曝光，太原市第二十九中學方面作出回應。柳先生透露，他在周一收到一名自稱是該校工作人員的電話通知，對方表示無法將其調回原來的山西省貿易學校，同時要求他返回二十九中上班，並在15天內主動退回這6年來的「吃空餉」收入。然而，柳先生對校方的要求表示強烈反對，他重申自己從未與二十九中簽署過任何人事崗位聘用合約，認為處理這件事的唯一正確做法就是將他退回原來的工作單位。
當事人質疑程序合法性 拒絕直接向學校退款
談及退回「吃空餉」收入的問題時，柳先生表達了明確的立場。他認為如果真的需要退回相關款項，應該是由財政部門與他直接溝通處理，而不是由太原市第二十九中學來要求。柳先生直言「我不可能給它（學校）」，顯示他對整個處理程序的合法性存有質疑。他的這種態度反映出，即使是主動舉報自己違規的當事人，在面對後續處理時仍然會堅持自己認為合理的程序和做法。
網民熱議職場奇聞 質疑監管制度漏洞
這宗罕見的「吃空餉」事件在網絡上引起熱烈討論，不少網民對事件的各個環節都表示驚訝。有網民表示「6年沒上班還能領工資，這個制度漏洞太大了」，質疑相關部門的監管機制。也有人對柳先生主動舉報自己的行為感到困惑，認為「既然知道有問題，為什麼不早點解決」。更多網民則關注事件的後續處理，希望相關部門能夠徹底調查，堵塞制度漏洞，避免類似情況再次發生。
