【開工利是2026】派幾錢？公價禁忌對象全攻略 | 打工仔必睇求生指南

回到目錄

職場派利是基本禮儀

要在職場利是戰中旗開得勝，首先要掌握基本禮儀。派利是並非單純的金錢交易，而是一種心意的表達，當中蘊含著祝福和建立良好關係的期望。遵循以下基本禮儀，能讓你的心意被更好地接收和理解。

派利是的時機和場合

傳統上，派利是的時期由正月初一到正月十五（元宵節）。在職場環境中，最常見的派發時機是農曆新年假後的第一個工作天。這天大家喜氣洋洋地互道恭賀，是派發和接收利是的最佳時機。你可以在早上向上司和同事拜年時派發，或在午飯前後、工作空檔時進行。切記避免在會議期間或對方非常忙碌時派發，以免打擾工作。若有同事在新年期間仍在當值，亦應為他們準備利是，以表感謝。

職場派利是的對象選擇

已婚人士派利是給未婚的同事和下屬，是約定俗成的規矩。此外，不論婚否，向上司的子女、公司較年輕的後輩或實習生派利是，也是一種善意的表示。最不能忽略的是每天為你服務的公司職員，例如：保安、清潔人員、茶水間的姐姐或接待處同事。向他們派發利是，是對他們過去一年辛勤工作的一種肯定和感謝，能為你建立友善的形象。

利是封的選擇和準備

利是封的選擇同樣重要。應選用全新的利是封，紅色或金色等喜慶顏色為佳。避免使用印有去年生肖圖案或過時字樣的利是封，這會顯得缺乏誠意。在利是封內應放入「新銀紙」（簇新的鈔票），寓意「一元復始，萬象更新」。建議提早到銀行兌換新鈔，並提前將錢入好利是封，分門別類標記好不同金額，以免派發時手忙腳亂。

派發利是的正確方式

派利是時，應面帶笑容，親手將利是遞給對方，並說上一兩句祝福語，如「新年快樂」、「工作順利」、「步步高陞」等。盡量選擇較為私下或人少的時候派發，特別是當你只打算派給某幾位同事時，避免在大庭廣眾下進行，以免讓沒有收到利是的同事感到尷尬。這種體貼的舉動，更能突顯你的細心和高情商。

回到目錄

職場利是金額指南

每年最令人頭痛的問題，莫過於「利是應該封多少？」。金額的多寡雖然豐儉由人，但坊間亦有一套不成文的「公價」可供參考。以下為不同對象的建議金額，助你做出得體的決定。

給下屬和同事的利是金額

對於直屬下屬或關係較好的未婚同事，金額可以稍高一些，一般由$50至$100不等。如果想表達對核心團隊成員的特別感謝，亦可以封$500甚至更高，視乎你的職級和預算。對於其他部門相熟的未婚同事，封$20或$50的「意頭利是」亦可。

給保安和清潔工的利是金額

對於每日為辦公室環境付出的保安員、清潔姐姐和茶水阿姨，派發利是是一種感謝和尊重。金額一般為$20至$50。如果你們日常交流較多，關係良好，封$50會是個不錯的選擇；若是較少接觸的，封$20也已足夠表達心意。

給不熟悉同事的利是金額

在辦公室碰上不太熟悉但又向你拜年的未婚同事，為了避免尷尬，最好預備一些$20的「通用利是」傍身。$20元利是雖然金額不大，但足以應付大部分突發情況，讓人覺得你禮數周到。

回禮利是的金額考量

如果你是未婚的下屬，但上司已婚並向你派了利是，你可以選擇「回禮」。這並非強制，但若你的上司同樣是未婚，而你又想向上司拜年表示心意，可以準備一封$20或$50的利是，並附上寫有祝福語的賀卡或小禮物，以表敬意。同樣地，若未婚的上司向你派利是，你也可以回一封金額較小的利是，作為一種禮貌的回應。

回到目錄

職場派利是九大禁忌

派利是充滿學問，一不小心誤觸禁忌，隨時好心做壞事。緊記以下九大禁忌，避免在新年期間失禮於人。

金額禁忌和數字選擇

利是金額切忌是單數，因為傳統上「帛金」才是單數。雙數則有「好事成雙」的寓意。此外，應避免使用帶有「4」字的金額，因其諧音與「死」相近，非常不吉利。所以$40、$140等金額應盡量避免。

派發對象的注意事項

在同一群組或部門內，派給同事的利是金額最好統一，避免厚此薄彼，引起不必要的比較和猜忌。派發時亦要確保在場的相關同事都能收到，切勿遺漏任何一人，否則會造成尷尬場面。

時間和場合的禁忌

不要在農曆新年前派利是，因為這有「派早咗」的不祥意味。傳統上利是是「壓歲錢」，要過了除夕夜才派。同樣，正月十五過後便不應再派，否則會顯得奇怪。派發時亦要看場合，避免在對方處理緊急公務或開會時打擾。

利是封使用的禁忌

切勿使用舊的、皺的或已用過的利是封，這代表對收禮者的不尊重。另外，利是封不應封口，傳統上認為封口的利是代表「財不流通」，但現代職場為免鈔票掉出，不少人會選擇封口或使用有插口的利是封，這一點已逐漸被接受。

回到目錄

不同職級派利是策略

身處不同職位，派利是的策略和考量也有所不同。了解自己的角色定位，能讓你更得心應手。

管理層派利是注意事項

作為管理層或老闆，派利是是向團隊展示器度和感謝的好機會。金額上應相對慷慨，以$100起跳為佳，以激勵士氣。除了現金利是，亦可考慮附上公司產品或禮券，增加心意。最重要是預備足夠數量的利是，確保每一位下屬和相關同事都能收到你的祝福。

一般員工派利是建議

作為已婚的普通員工，只需跟隨市場「公價」即可。主要派發對象為公司服務人員（保安、清潔工）和相熟的未婚同事。金額上$20至$50已非常得體。量力而為，表達心意比金額大小更重要。

新入職員工的利是禮儀

如果你是剛入職不久的員工，即使已婚，大家也普遍理解你可能未完全融入公司文化，對派利是的要求相對寬鬆。但為安全起見，建議準備少量$20利是，以備不時之需，例如向你拜年的服務人員或鄰座的未婚同事。這能助你更快建立良好的人際關係。

跨部門同事的利是處理

對於其他部門的同事，主要考慮平時工作的交集。如果你經常與某部門的同事合作，向他們當中未婚的成員派發利是，是一種維繫良好協作關係的有效方式。金額方面，$20或$50的利是便已足夠。

回到目錄

職場利是收發禮儀

學會派利是，也要學會收利是。收發之間的互動，同樣是情商的體現。

收到利是的正確反應

當同事或上司向你派利是時，應立即站起來，雙手接過利是，並直視對方，誠懇地說出祝福語，如「多謝X哥/X姐，祝你新年快樂，龍馬精神！」。切勿單手接過或隨手放進口袋，這都是非常失禮的行為。

如何優雅地拒絕利是

在香港職場文化中，拒絕利是的情況非常罕見，甚至可能被視為不給對方面子。除非有特殊的宗教或個人原因，否則建議大方收下。若真的需要拒絕，應委婉地解釋原因，並同樣送上祝福，感謝對方的心意。

利是回禮的時機和方式

如前文所述，未婚者向上司或長輩「回禮」是一種心意。可以在收到利是後，向上司拜年時送上。除了小額利是，也可以選擇送贈賀年糖果、水果籃或精緻的賀卡，同樣能表達你的謝意和敬意。

感謝表達的適當方式

收到利是後，除了口頭道謝，緊記不要在派發者面前立即拆開利是。這是不禮貌的行為。應在回到自己座位或私下場合才查看。一份利是代表一份祝福，心懷感激地收下便是最好的回應。

回到目錄

特殊情況處理

職場如戰場，總有預料之外的情況發生。以下針對幾種特殊情況，提供應對策略。

預算有限時的應對方法

新年開支龐大，若預算真的非常緊張，派利是時可以「重質不重量」。優先派給最需要感謝的服務人員和直屬下屬。即使只派$20，也比完全不派好。一份心意遠比金額重要，大部分同事都能理解。

宗教或文化差異的考慮

若公司有來自不同文化背景或有不同宗教信仰的同事（例如不慶祝農曆新年），在派利是前最好先了解一下。你可以禮貌地詢問對方是否介意收利是，以示尊重。若對方婉拒，送上口頭祝福即可。

遠程工作時的利是安排

隨著混合工作模式普及，你可能無法親手將利是交給所有同事。這時，電子利是（e-Laisee）便是最佳選擇。你可以透過轉數快（FPS）、PayMe、AlipayHK等電子錢包發放利是，同樣能送上祝福，方便快捷。

離職前後的利是處理

如果你在農曆新年前已遞交辭職信，並在假期後離職，一般可以不用派利是。但若你想保持良好關係，為自己留下好名聲（好來好去），派發「告別利是」亦無不可。相反，若你在新年後才遞信，則應按正常程序派發利是，以示禮貌。

回到目錄