【開工利是攻略2026】派幾錢先啱？上司/同事/保安公價禁忌禮儀一篇睇晒

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職場派利是基本禮儀

派利是不僅是金錢上的給予，更是一種祝福和人情世故的體現。在職場這個講求分寸的環境中，掌握基本禮儀尤其重要。

派利是的時機和場合

傳統上，派利是的時期由正月初一到正月十五（元宵節）。在職場上，一般是農曆新年假期後的第一個工作天開始派發。最理想的時機是早上剛上班，大家互道恭賀說話的時候，順勢派發就最自然不過。避免在別人非常忙碌、開會或通話時打擾。如果公司有團拜活動或春茗，也是派發利是的絕佳場合，氣氛熱鬧，亦可一次過派給所有同事，避免遺漏。

職場派利是的基本原則

職場派利是的大原則與傳統習俗一致。一般而言，已婚人士需要派利是給未婚的同事及下屬，以分享新婚的喜悅和福氣。另外，不論是否已婚，上司或職級較高者亦應派利是給下屬，這是一種關懷和鼓勵的表示。如果你是未婚的普通職員，則無需派利是給上司或已婚同事，只需在收到利是時大方得體地道謝和送上祝福即可。

不同職級的派利是責任

在辦公室的等級制度下，派利是的責任亦有所不同。老闆和公司管理層，理應向全公司所有員工派發利是，金額可以較為豐厚，以示慰勞和感謝員工過去一年的努力。部門主管或經理級人員，則主要負責派給自己部門的下屬。至於沒有下屬的已婚同事，則只需派給公司內相熟的未婚同事、茶水間姐姐或接待處同事等。釐清自己的角色和責任，便能避免不必要的尷尬。

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職場利是金額指南

「入幾多錢」永遠是派利是時最令人頭痛的問題。金額的多寡，既要考慮自己的經濟能力，也要符合普遍的「市場公價」，以免過多或過少而造成尷尬。以下為大家整理不同對象的建議金額，以作參考。

上司派給下屬的金額標準

上司派給下屬的利是，是對其工作的肯定。一般而言，金額由港幣$50至$100不等，視乎公司文化及上司的職級和財力。如果想表達對核心團隊成員或得力助手的特別賞識，可以考慮派發$500甚至更高金額的「大牛」利是。最常見的做法是$100，既體面又不會造成太大負擔。

同事間互派利是的金額

已婚同事派給未婚同事，主要講求意頭，金額通常為港幣$20。這是一個友好的表示，代表「大家咁高咁大，唔好意思」。如果與某些未婚同事關係特別好，也可以選擇派$50。至於同事之間如果都是已婚，則通常互相不派，或在事前溝通好，以免一方派了另一方沒準備的尷尬情況。

不同行業的利是慣例

雖然利是公價大同小異，但不同行業的文化或有輕微差別。例如在金融、銀行或地產等傳統上較「豪爽」的行業，上司派給下屬的利是金額可能會稍高。而在初創公司或非牟利機構，則可能更著重「心意」，金額較為彈性。最好的方法是入職後觀察或向資深同事「收風」，了解公司的內部文化。

保安、清潔工等服務人員利是金額

對於每日為你服務的公司大廈保安、清潔姐姐、茶水間助理或信差等，派一封利是絕對是應有的人情。這代表著對他們日常辛勞的感謝。一般公價為港幣$20，如果與某些服務人員特別相熟，例如經常幫你開門的保安，或每日為你清潔辦公桌的姐姐，可以考慮派$50以表心意。

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職場派利是禁忌

派利是是為了增進感情，但若不小心觸犯禁忌，隨時會好心做壞事。以下幾點必須注意，避免在新年伊始就得罪人。

避免金額過少或過多

金額應符合「公價」，$10利是雖然聊勝於無，但在現今職場可能會顯得過於吝嗇。除非是派給完全不相熟的人，否則建議最少由$20起跳。相反，金額亦不宜過多，例如派給普通同事$500，可能會令對方感到壓力，甚至引起其他同事的比較和猜忌。

不要在不合適的時間派發

切記派利是的時間為正月初一至十五。正月十六或之後便不應再派，這被稱為「派遲利是」，有不吉利的意味。另外，應避免在洗手間、或對方正在匆忙處理要務時派發，這會顯得不夠尊重。

避免遺漏特定同事

在辦公室派利是，最忌「派漏人」。這會讓被遺漏的同事感到被忽視或排擠，造成不和。建議在派發前，先在心中或紙上列出名單，並準備數封「後備利是」，以防有突發情況或遇上意料之外的同事。

利是封的選擇和書寫注意事項

務必使用全新的利是封，切忌使用舊的或有摺痕的利是封。顏色應以紅色、金色等喜慶顏色為主，避免使用藍色、綠色或白色等顏色。利是內的鈔票亦應為新鈔，可提前到銀行兌換。在辦公室派發的利是，一般無需在利是封上寫上姓名，以免收禮者感到壓力或引起互相比較。

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特殊情況處理

現代職場環境多變，總會遇到一些特殊情況。懂得靈活處理，才能真正做到面面俱圓。

新入職員工如何應對

如果你是剛過試用期的新同事，而且未婚，恭喜你，你的任務就是大方得體地收利是。收到時記得面帶笑容，用雙手接過，並說出「恭喜發財」、「身體健康」等祝福語。如果你是已婚的新同事，即使剛入職，也建議準備利是派給未婚的同事，這是融入新環境、建立良好關係的好機會。

與不熟悉同事的利是往來

在較大的公司，總會有些只見過幾次面、甚至叫不出名字的同事。如果對方未婚而你已婚，在走廊或茶水間碰到，派一封$20的利是可打破隔閡，展現你的友善和大方。對方亦會對你留下良好印象。

遠程工作時的利是安排

隨著混合工作模式普及，新年期間同事可能在家工作。這時，電子利是（e-Laisee）便大派用場。你可以透過PayMe、轉數快（FPS）或支付寶等工具，向下屬或同事發送電子利是，同樣能送上祝福。如果想更有儀式感，也可以待同事回辦公室時再補派實體利是。

部門聚餐時的利是禮儀

新年後的部門聚餐或春茗，是主管派利是的黃金時機。主管可以在聚餐開始前或結束時，逐一向每位下屬派發，並說幾句鼓勵的話，能有效凝聚團隊士氣。作為下屬，這也是集體向上司敬酒和表達感謝的好機會。

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收利是職場禮儀

學會如何派利是，也要懂得如何收利是。得體的反應能讓派利是者感到被尊重，為你的職場形象加分。

收利是時的正確反應

收到利是時，切忌「單手搶」，應站起來或稍稍欠身，用雙手接過，並直視對方，誠懇地說出新年祝福語，如「多謝X哥/X姐，祝你新年快樂，龍馬精神！」。一個真誠的笑容和感謝，比任何說話都來得重要。

如何回禮和表達感謝

作為未婚的下屬或同事，收到利是後無需「回禮」。利是本身就是長輩或已婚者給予的祝福，並非等價交換。你最好的「回禮」就是在工作上繼續努力，並在日常工作中與同事保持良好互動。一句真誠的「多謝」和祝福語已經足夠。

利是金額的保密原則

這是職場收利是的頭號金科玉律：絕對不要在派利是者或其他同事面前，即場拆開利是！這是不尊重的行為。此外，亦應避免事後與同事之間公開討論或比較利是的金額，這很容易引起不必要的妒忌和紛爭，破壞辦公室和諧。將利是帶回家後才拆，心存感激地收下這份祝福便可。